조직 개혁의 성패를 가르는 인사 검증의 실제사법 개혁의 성패는 단순히 제도를 개편하는 것을 넘어, 이를 현장에서 지휘할 적임자를 발탁하는 인사 검증 과정에서 최종 결정됩니다. 최근 초대 중대범죄수사청장 인선을 둘러싸고 벌어진 정치권의 공방은 과거 인사 실패 경험과 맞물려 심각한 시사점을 던져주고 있습니다.추미애 전 법무부 장관은 과거 자신이 검사장으로 발탁했던 인사가 주요 수사기관장 후보로 거론되자 강한 우려의 목소리를 냈습니다. 당시 차관의 추천을 신뢰하여 진행했던 인선이 결과적으로 검찰 조직의 집단 반발 국면에서 조직 이기주의를 드러내는 결과로 이어졌다는 회고입니다.이는 권력기관 개혁 과정에서 내부 추천이나 단순한 기수·서열 중심의 인선이 얼마나 위험할 수 있는지를 극명하게 보여줍니다. 개혁 대상이 ..